Всегда тяжело вставать по утрам на работу, не высыпаться, знать, что другие сегодня отдыхают… В такие моменты хочется вернуться в отпуск, лечь в кровать, или налить себя горячего шоколада, и забыть о нудной работе, которая приносит недостаточно денег, и забирает хорошее настроение…

Но такие мысли могут очень серьезно отвлекать от работы. Мозг перестает здраво смыслить и уступает место мечтам и воспоминаниям об отдыхе… Но это отражается на вашей работе, вы становитесь менее внимательным, постоянно будто «летаете» в мечтах, ваша способность в работе резко ухудшается, и вы становитесь обузой для работодателя. И наступает это ужасное время, когда вас вызывают на «ковер».

Уже всем известно, что означает это выражение, это когда начальство или руководитель учреждения, вызывает вас лично, к себе в кабинет. Иногда это может быть обыкновенные замечание по работе, какие-то уточнения, или выговор. Но бывает, что вас зовут туда, чтобы сказать о том, что вы и без них знаете – о том, что ваши показатели в работе резко ухудшились и нет никаких просветов.

Вот вас просят подойти в кабинет начальника, вы откладываете в сторону то, что у вас сейчас в руках, оглядываетесь мельком, но успев понять, что многие смотрят на вас исподлобья, встаете и идете… Пока вы направляетесь прямо по коридору, поднимаетесь на этаж выше, идете снова по коридору, вы видите, что многие вам хорошо знакомые коллеги отводят глаза, опускают головы, меняют улыбку, на что-то похожее на сочувствие, кто-то усмехается… Пока вы идете, вы понимаете, что вам не обойтись обычным выговором, вас собираются уволить! И об этом знают все, кроме вас. Никто из коллег не мог заранее предупредить об этом, или намекнуть, да хоть как-то настроить на такое событие, оно же не самое счастливое в жизни!

Но не всегда босс, уволивший работника - плохой человек! Почему сразу так? Этот человек стоит выше вас по должности, и он заботится о том, чтобы его предприятие приносило плоды, денежные плоды, а вы как ножницы, постоянно подрезаете то, что может вырасти! Из-за вас и вашей плохой работы кому-то урежут зарплату, тому, кто хорошо работал и выполнял порученные задания! Так что смотрите на жизнь здраво, и не судите попросту начальство. Им не выгодно держать бестолкового человека. Посмотрите на свою работу со стороны – а заслуживает ли она зарплаты? Ведь если вы будете хорошим работником, вас никто не уволит, а если будете замечательным работником, то вас не уволят даже если будет сокращение штатов!