Как понять, что скоро наступит очень неприятный момент в вашей жизни? Такой как увольнение… Как заранее понять и избежать этого? И если избежать невозможно, то хотя бы подготовиться к этому.

К тому моменту, когда вам скажут об увольнении, чтобы не расстроиться, и не идти домой и переживать, а сразу подобрать что-то новое и интересное. Но самое главное – понимать, что повышается риск увольнения!

1. Если в последнее время в адрес вашей работы направляется много неодобрений и критики, замечаний и упреков, стоит призадуматься. Даже если эти замечания от ваших коллег, их всегда может услышать начальство и обратить на это внимание, а потом и само быть более требовательным к вашей работе.

2. Если начальство, которое раньше могло узнать как ваши дела дома, как настроение, вдруг перестает интересоваться этим, говорит с вами лишь по работе, и в порядке приказов, это очень серьезный признак предстоящего увольнения.

3. Если вам дают сложные задания, тогда как вы не являетесь лучшим сотрудником, а у ваших коллег планка работы не повышается, то ваше начальство просто явно ищет повод для вашего увольнения. Так как в один прекрасный день вы сдадитесь, или не сможете выполнить задание, и они смогут распрощаться с вами, за невыполнение служебных обязанностей.

4. Так же обратная ситуация, если вам не дают серьезных проектов или заданий, сколь активно вы бы ни просили, вам такие задачи не посильны, по утверждению начальства, никаких перспектив по продвижению по карьерной лестнице вам не предоставляют…

5. Сколь часто вы бы ни предлагали свои идеи, их не воспринимают всерьез, вам могут сказать, что подумают об этом, и на самом деле, об этом больше не заговорят. Почему? Потому что вас уже поставили в очередь на увольнение!

6. Если вам приходят письменные выговоры от начальства, за мелкие промахи, и те на бумажке. Устные не отразятся на вашем будущем, а вот о письменных будут знать все будущие предполагаемые работодатели, но они таковыми так и не станут, так как никому не нужен плохое работник!

7. Если вас не то что прогоняют с повышением, а даже наоборот, понижают, это явный признак скорого увольнения! Раз начальство дошло до понижения, то это лишь пункт к договору, по которому вас не могут уволить, вас могут пару раз наказать, а понижение – как раз такое наказание!

8. Если начальство начинает вам говорить о том, что у вас большая зарплата, то либо ее скоро сократят, либо сократят вас, а ваша зарплата теперь будет делиться на ваших коллег.

9. Явным знаком может и послужить изменение вашего рабочего места, которое намного хуже предыдущего, стул обычный, не крутящийся, стол – меньше, компьютер – старее, телефон и факс - вообще отсутствуют…

10. Если начальство ходит буквально по пятам, следит за работой, наблюдает за вами, это может означать то, что босс ищет к чему бы придраться, дабы уволить вас в результате.